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Parcours Professionnel
A compter d'Octobre 2008 PETROPLUS MARKETING FRANCE - LA DEFENSE
Coordinatrice RH & Services Generaux pour une population de 30 personnes : Gestion du Personnel (Paie, administration du personnel)- Formation (du Plan de Formation à l'administration de la Formation)- Services Généraux (Mission exclusive : Déménagement de la société en juin 2009 - Relations et négociation avec les fournisseurs, optimisation des couts...)
De Novembre 2006 à Octobre 2008 LUDOPARC - FILIALE DE PLASTIC OMNIUM - NANTERRE - CDI
Assistante de la Responsable Adminstrative et Financière et de la RRH. Gestion du Personnel pour 80 personnes, de l'embauche à la sortie du salarié : contrat, déclaration, intégration, visite médicale, courriers... - Paie : envoi des variables de paie au prestataire, controle et validation des bulletins, envoi des virements, gestion des tickets restaurants, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.... - Formation : gestion administrative des demandes de formation, demandes de prise en charge par l'OPCA - Reportings sur les effectifs et la sécurité, ainsi que d'autres tableaux de bords - Gestion des intérimaires...
CONGE MATERNITE DE MAI 2006 A SEPTEMBRE 2006
De 03/2005 à 10/2005 DAHER INTERNATIONAL – ORLYTECH – CDD
Assistante du DRH et de 2 Responsables RH : Gestion Administrative (contrats de travail, licenciement, mutation ou augmentation de salaire) / Support de l'équipe RH pour la mise en place de process (Guide d'Intégration permanents et intérimaires, Chartre RH et Informatique, Déclaration CNIL pour la Biométrie, Procédure sur les évaluations annuelles, veille juridique, Dossier d'embauche, embauche des handicapés...)
De 12/2004 à 01/2005 CABINET SPIRALE – SAINT CLOUD (92) - INTERIM
Assistante du Consultant en Droit Social / Comparatif, Résiliation et Affiliation Prévoyance et Mutuelle / Procédure de licenciement / Recherches juridiques / Rédaction de Flash Info sur Actualité / Taxe 1% logement pour 30 clients / Taxe apprentissage et formation professionnelle...
De 12/2003 à 11/2004 CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS - CDD
Gestionnaire RH : Suivi des dossiers du personnel des Délégations (800 personnes) / Assistance, conseil et pilotage des interlocuteurs RH / Analyse de dossiers spécifiques : synthèse de problématiques ressources humaines, études de rémunération, notes de procédures, …
Assistante en Ressources Humaines en intérim :
De 03/2003 à 10/2003 BOSTON SCIENTIFIC SA - ST QUENTIN EN YVELINES (78)
Chiffre d’Affaires : 100 M€ Secteur Médical Effectif : 200
Gestion du personnel / Préparation, controle et validation de la paie externalisée /Gestion des intérimaires et stagiaires / Gestion de la Formation / Recrutement
CONGE MATERNITE DE JUILLET 2002 A NOVEMBRE 2002
De 01/2001 à 12/2001 GE MEDICAL SYSTEMS ACCESSORIES & SUPPLIES - NANTERRE (92)
Groupe General Electric Chiffre d’Affaires : 18 M€ Secteur Médical Effectif : 110
Gestion du personnel / Préparation, controle et validation de la paie externalisée /Gestion des intérimaires et stagiaires / Participation au CE et CHSCT / Participation à l’Externalisation d’un service / Recrutement
De 09/2000 à 12/2000 SILICON GRAPHICS - JOUY EN JOSAS (78)
Chiffres d’Affaires : 60 M€ Secteur Informatique Effectif : 100
Gestion du personnel
De 06/2000 à 07/2000 FRAMATOME CONNECTORS - VERSAILLES (78)
Chiffres d’Affaires : 232 M€ Secteur Informatique Effectif : 300
Gestion du personnel
De 09/1999 à 03/2000 CADENCE DESIGN SYSTEMS - VELIZY (78)
Chiffres d’Affaires : 37 M€ Secteur Informatique Effectif : 130
Gestion du personnel
De 11/1998 à 03/1999 EXPERTISE EN COUTS SOCIAUX - CHAVILLE (92)
Assistante de Direction
De 09/1996 à 07/1998 BOUYGUES BATIMENT - MONTIGNY LE BX (78)
Assistante de Direction en Contrat de Qualification
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